Planes de acompañamiento mensual

Tu área legal, contable y laboral
resuelta por una cuota fija.

Dos planes mensuales independientes — contratás uno, otro o ambos — y un diagnóstico puntual de compliance legal. Sin salario, sin IGSS, sin prestaciones, sin sorpresas.

Ver planes Auditoría legal (Plan 3)
Regla general que aplica a los planes mensuales

Qué está incluido y qué se cobra por separado

La cuota mensual cubre el trabajo profesional y la asesoría únicamente por escrito (correo, mensaje, WhatsApp). Se facturan por separado, según la tarifa del plan que hayas contratado:

  • Asesoría por llamada telefónica o reunión virtual (Meet), por hora.
  • Reuniones presenciales y traslados del abogado.
  • Toda diligencia o erogación asociada al trámite: mensajería, timbres, hojas de protocolo, aranceles registrales, viáticos, especies fiscales y gastos análogos.

Este esquema mantiene la cuota mensual predecible y refleja de forma justa cada intervención adicional del equipo.

Los dos planes mensuales

Independientes entre sí. Si contratás los dos, aplicamos un precio combinado preferencial.

Plan 1

Contable & Laboral 360

Todo lo tributario, la planilla y la relación con tus colaboradores.

desde Q3,500 /mes

Pago anticipado mensual. Vigencia mínima 12 meses.

Contabilidad tributaria

  • Contabilidad mensual y estados financieros
  • Declaraciones IVA, ISR, retenciones y anuales
  • Conciliaciones bancarias y control interno básico
  • Atención a requerimientos ordinarios de la SAT

Administración de planilla

  • Habilitamos una cuenta desde la cual administramos los pagos
  • Pago de planilla, IGSS, IRTRA e INTECAP como obligaciones programadas
  • Pago de impuestos correspondientes al patrono

Laboral integral (giro habitual)

  • Contratos individuales de trabajo + registro ante MINTRAB
  • Reglamento Interior de Trabajo
  • Actas de llamada de atención, control de vacaciones, prestaciones y finiquitos
  • Documentación de despidos justificados
  • Asistencia y representación en audiencias ante Juzgados de Trabajo cuando un colaborador demande al cliente
  • Asesoría laboral y fiscal por escrito ilimitada dentro del giro
Incluye 5 horas mensuales de asesoría virtual (videollamada) sobre temas del plan. No son acumulables al mes siguiente.
No incluye: servicios mercantiles ni notariales (esos van en el Plan 2), tampoco defensoría legal por temas fiscales con SAT ni citaciones — estos rubros se cotizan por separado.
Cotizar Plan 1
RECOMENDADO
Plan 2

Abogado Corporativo de Planta

Como tener un abogado de planta sin pagar salario, IGSS ni prestaciones.

desde Q3,500 /mes

Pago anticipado mensual. Vigencia mínima 12 meses.

Mercantil y corporativo

  • Redacción y revisión de contratos mercantiles
  • Actas de asamblea y de junta directiva
  • Manejo de libros sociales
  • Nombramientos y revocatorias de representantes legales
  • Modificaciones societarias y trámites ante el Registro Mercantil
  • Actualización de RTU, patentes y habilitaciones
  • Revisión de contratos que la empresa recibe de terceros

Notariado ordinario

  • Actas notariales
  • Autenticación de firmas
  • Legalizaciones
  • Poderes
  • Protocolización de documentos

Asesoría jurídica

  • Ilimitada por escrito dentro del giro habitual
  • Atención prioritaria frente a consultas externas
Incluye 5 horas mensuales de asesoría virtual (videollamada) sobre temas del plan. No son acumulables al mes siguiente.
No incluye: contabilidad ni el área laboral del Plan 1. Tampoco incluye demandas, memoriales, ni cartas a instituciones públicas o privadas — estos rubros se cotizan por aparte.
La tarifa es por honorarios profesionales. No incluye aranceles registrales, hojas de protocolo, timbres notariales y fiscales, copias, impresiones, mensajería ni gastos análogos de los trámites. Estos costos se documentan y liquidan al cliente mensualmente, con soporte contra recibos.
Cotizar Plan 2

¿Los dos? Al contratar Plan 1 + Plan 2 aplicamos un precio combinado preferencial. Consultá con nosotros.

Comparativo rápido

Un vistazo lado a lado para decidir con claridad.

Alcance Plan 1
Contable & Laboral 360		 Plan 2
Abogado Corporativo de Planta
Contabilidad mensual y estados financieros●—
Declaraciones tributarias (IVA, ISR, retenciones, anuales)●—
Atención a requerimientos ordinarios de SAT●—
Administración de planilla (IGSS, IRTRA, INTECAP)●—
Contratos laborales + registro MINTRAB●—
Reglamento Interior de Trabajo●—
Prestaciones, finiquitos, despidos●—
Audiencias en Juzgados de Trabajo●—
Contratos mercantiles (redacción y revisión)—●
Actas de asamblea y junta directiva—●
Libros sociales, nombramientos, modificaciones societarias—●
Trámites en el Registro Mercantil—●
Actualización de RTU, patentes y habilitaciones—●
Notariado ordinario (actas, autenticaciones, poderes, legalizaciones, protocolizaciones)—●
Asesoría escrita ilimitada● (laboral y fiscal)● (jurídica, prioritaria)
Pago mensual anticipadodesde Q3,500desde Q3,500

Asesoría incluida solo por escrito. Reuniones, llamadas, presencial y erogaciones se facturan aparte según el plan y la tarifa vigente.

Plan 3

Compliance Legal
Auditoría Legal Estructural

Un diagnóstico legal puntual — únicamente en el ámbito legal, no contable — para identificar riesgos y brechas de cumplimiento en la estructura de tu empresa. Al final entregamos un informe de hallazgos con recomendaciones.

desde Q5,000 por empresa

Según tipo y tamaño de empresa.

Beneficio clave: el monto pagado por esta auditoría es abonable a los trabajos que se recomienden a partir de los hallazgos, si el cliente decide contratarlos.

Solicitar diagnóstico

Qué auditamos

  • 01
    Situación societaria y corporativa

    Constitución vigente, libros, nombramientos y representación legal actualizada.

  • 02
    Cumplimiento de obligaciones laborales y de contratación

    Documentación laboral básica y estado de cumplimiento frente al Código de Trabajo.

  • 03
    Estado de inscripciones, patentes, licencias y habilitaciones

    Vigencia de permisos operativos por giro de la empresa.

  • 04
    Contratos y relaciones con terceros

    Revisión de vinculaciones contractuales con impacto legal relevante.

  • 05
    Cumplimiento regulatorio aplicable al giro

    Normativa sectorial específica según la actividad económica.

  • 06
    Identificación de contingencias y riesgos legales

    Mapa de exposiciones actuales con recomendaciones concretas de mitigación.

Condiciones que aplican

Términos operativos claros desde el primer día.

Pago anticipado

Planes 1 y 2: cuota mensual anticipada, dentro de los primeros 5 días de cada mes.

Asesoría solo por escrito

Cuota incluye trabajo profesional y asesoría por correo, mensaje o WhatsApp. Llamadas, Meet, reuniones presenciales y traslados se cobran aparte por hora.

Vigencia mínima 12 meses

Planes 1 y 2: vigencia mínima de 12 meses con renovación automática, salvo aviso con 30 días de anticipación.

Suspensión por mora

Si la cuota mensual no se recibe en el plazo pactado, el servicio queda suspendido hasta que se regularice el pago.

Confidencialidad total

Toda información compartida en el marco del plan queda protegida bajo estricta confidencialidad profesional.

Planes independientes

Podés contratar Plan 1, Plan 2 o ambos. Al combinarlos aplicamos un precio preferencial.

Plan 3 — monto abonable

El pago de la auditoría legal estructural es abonable a los trabajos que el cliente decida contratar a partir de los hallazgos y recomendaciones del informe.

Erogaciones y diligencias

Timbres, aranceles registrales, hojas de protocolo, especies fiscales, mensajería, viáticos y gastos análogos se facturan aparte al costo, con soporte documental.

Contale a nuestro equipo qué necesita tu empresa.

Analizamos tu operación y ajustamos la cuota al tamaño real de tu empresa. Cotización clara y sin compromiso.

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